KnowBe4 w raporcie G2 Grid Spring 2023 kolejny raz potwierdza, że jest niekwestionowanym liderem w obszarze narzędzi do realizacji programów Security Awareness.
Raport ten powstaje w oparciu o recenzje użytkowników, uwzględniając ich opinię i satysfakcję z użytkowania produktu. Na podstawie 1083 recenzji klientów G2, KnowBe4 jest najwyżej ocenianą platformą szkoleniową w zakresie świadomości bezpieczeństwa, z 99% użytkowników oceniających 4 lub 5 gwiazdek. Platforma KnowBe4 otrzymała również 95% oceny jakości wsparcia oraz 92% łatwości użytkowania. KnowBe4 ma najwyższy wynik G2 i największą obecność na rynku wśród wszystkich dostawców ocenianych w raporcie.
KnowBe4 to światowej klasy, kompletne rozwiązanie skupiające w jednym miejscu wszystkie potrzebne narzędzia, takie jak: jedna z największych na rynku biblioteka szkoleń e-learningowych, automatyzację i pomiar kampanii szkoleniowych, automatyzację i pomiar testowych kampanii phishingowych, pomiar ryzyka czynnika ludzkiego, pomiar kultury bezpieczeństwa, narzędzia do zgłaszania zagrożeń czy automatyzację procesu analizy zagrożeń zgłaszanych przez użytkowników. KnowBe4 to kompletne rozwiązanie pozwalające na precyzyjne, skuteczne i świadome kształtowanie Kultury Bezpieczeństwa w każdej organizacji.
Nie czekaj do incydentu! Jeżeli chcesz poznać produkty KnowBe4, dowiedzieć się jak skutecznie zaprojektować i wdrożyć program Security Awareness nowej generacji dostosowany do Twojej firmy skontaktuj się z nami już dzisiaj i skorzystaj z bezpłatnej konsultacji.
Więcej informacji oraz dostęp do szczegółowych danych z raportu znajduje się pod adresem: https://blog.knowbe4.com/spring-2023-g2-grid-report-security-awareness-training
Wykorzystane grafiki są własnością KnowBe4® oraz G2®
BlueVoyant, firma zajmująca się cyberbezpieczeństwem, a w szczególności phishingiem, donosi, że cyberprzestępcy coraz częściej wykorzystują techniki przekierowania w celu “oszukania” systemów zabezpieczeń. Z badania wynika, że liczba nowych stron phishingowych wykorzystujących przekierowania w celu zmylenia producentów zabezpieczeń wzrosła o 240%.
Przekierowanie to jedna z form uniknięcia wykrycia przez systemy techniczne!
Raport BlueVoyant wyjaśnia, w jaki sposób przestępcy wykorzystują przekierowanie, aby oszukać systemy zabezpieczeń lub analityków cyberbezpieczeństwa. Podczas, gdy potencjalne ofiary otwierają „bezpieczne linki”, przechodzą proces obejmujący wiele ścieżek przekierowań. Celem takiego działania jest ukrycie treści phishingowych i docelowych adresów stron przed wcześniej umieszczonymi na czarnej liście adresami IP, a także robotami indeksującymi. Można się zastanawiać, w jaki sposób cyberprzestępcy radzą sobie z realizacją takich operacji. Dużą pomocą okazują się dostawcy usług dynamicznych DNS.
Usługą, która zyskała na popularności wśród cyberprzestępców, jest działalność dostawców hostingu dynamicznego DNS. Według BlueVoyant nawet 67% ataków phishingowych w 2022 roku wykorzystywało dynamiczny hosting DNS jako wygodną bazę dla różnych stron phishingowych bez zarejestrowanej domeny.
Z danych z raportu BlueVoyant wynika, że dostawcy usług dynamicznego DNS są coraz częściej wykorzystywani przez przestępców do szybkiego, taniego, a w niektórych przypadkach nawet bezpłatnego tworzenia stron phishingowych. Wielu dostawców usług DDNS jak DuckDNS czy ChangeIP umożliwia tworzenie subdomen przez użytkowników co stanowi otwartą furtkę do nadużyć.
Jak widać przestępcy wykazują się pomysłowością i sprytem, aby ominąć systemy zabezpieczeń. Techniczne systemy zabezpieczeń są bardzo istotnym elementem obrony, lecz pokładanie w nich całej nadziei na ochronę nie jest rozsądnym wyborem. Trzeba zawsze pamiętać, że głównym wektorem ataków jest człowiek, a wykorzystywaną bronią jest socjotechnika. Dlatego trzeba spojrzeć na bezpieczeństwo kompleksowo, uwzględniając w nim technologie, procesy i ludzi, ponieważ każdy z tych elementów jest tak samo istotny.
Pomaga w tym wdrożenie programu Security Awareness, który skupiony jest na zarządzaniu ryzykiem ludzkim, a nie tylko dostarczaniu wiedzy. To przemyślana strategia zawierająca wiele elementów, których celem jest zmiana ludzkich zachowań. Security Awareness to proces, który kształtuje kulturę bezpieczeństwa w organizacji i zwiększa jej odporność na cyberzagrożenia.
Nie czekaj do incydentu! Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak skutecznie zaprojektować i wdrożyć program Security Awareness nowej generacji dostosowany do Twojej firmy skontaktuj się z nami już dzisiaj i skorzystaj z bezpłatnej konsultacji.
Źródło: https://www.bluevoyant.com/resources/emerging-external-cyber-defense-trends
Firma TrustRadius ogłosiła niedawno zwycięzców dorocznych nagród Winter Best Of Awards. W 2023 roku KnowBe4 zostało zwycięzcą w czterech kategoriach:
w grupie rozwiązań Security Awareness Training Software.
Co roku TrustRadius ocenia produkty na podstawie recenzji i opinii publikowanych przez klientów. Nagrody mają na celu pomoc kupującym w podjęciu świadomej decyzji dotyczącej wyboru technologii na podstawie zaufanych informacji. Na podstawie recenzji od użytkowników, TrustRadius przeprowadza również dodatkową weryfikację na podstawie analizy ich treści. Pod uwagę brane są takie czynniki jak:
Podsumowanie uzyskanych wyników umożliwia wyłonienie trzech zwycięzców w każdej kategorii.
KnowBe4 ma ponad 50 000 zadowolonych klientów, którzy korzystają na co dzień z produktów KnowBe4. Wielu ze zweryfikowanych użytkowników wyraziło swoje uznanie dla działań firmy w postaci pozytywnych recenzji, co przyczyniło się niewątpliwie do zwycięstwa w kilku kategoriach.
Będąc od kilku lat partnerem o najwyższym statusie KnowBe4 Premier Partner mamy ogromną satysfakcję, że mogliśmy dołożyć swoją „cegiełkę” do ich sukcesu.
Każdego dnia staramy się pomagać swoim klientom w podejmowaniu rozsądnych decyzji dotyczących bezpieczeństwa i wspólnie wzmacniać ich organizację w ochronie przed cyberzagrożeniami.
Bardzo chętnie zaprezentujemy Ci produkty KnowBe4 oraz doradzimy jak skutecznie je zaimplementować.
Aby dowiedzieć się jak mogą Ci pomóc wzmocnić odporność na cyberzagrożenia w Twojej organizacji, skorzystaj z bezpłatnej konsultacji.
Źródło: https://blog.knowbe4.com/knowbe4-wins-2023-trustradius-best-software-awards
Dzisiaj streszczenie ciekawego artykułu opublikowanego w Dark Reading, który dotyczy wpływu krytycznego myślenia pracowników na bezpieczeństwo.
Zrozumienie wartości danych, podejmowanie właściwych działań i przestrzeganie najlepszych praktyk w zakresie bezpieczeństwa danych to trzy najważniejsze zmiany w sposobie myślenia, jakie muszą przejść pracownicy, aby zapewnić firmom większe bezpieczeństwo.
Unikanie ataków socjotechnicznych nie powinno być wysiłkiem, ale naturalnym zachowaniemwynikającym z budowania odpowiednich nawyków. W swoim artykule dla Dark Reading Jonathan Watson podkreśla znaczenie przestrzegania najlepszych praktyk bezpieczeństwa nie tylko w pracy, ale także w życiu osobistym pracowników.
Zmiana sposobu myślenia przy poruszaniu się w Internecie jest kluczem do zapewnienia odpowiedniej czujności na potencjalne wewnętrzne i zewnętrzne cyberzagrożenia. Pierwszym krokiem do bardziej nawykowego podejścia jest edukowanie i poszerzanie wiedzy na temat wartości danych, które mogą zostać ujawnione podczas interakcji online. Większa świadomość będzie skłaniać do krytycznego myślenia, nie tylko w obliczu zagrożeń, ale przede wszystkim przed ich wystąpieniem.
Kolejnym ważnym krokiem jest zachęcanie do odpowiedniego działania w przypadku napotkania podejrzanej aktywności. Zgłaszanie otrzymania e-maili,SMS-ów phishingowych lub podejrzanych telefonów jest działaniem naturalnym, wynikającym ze świadomości, jak ważne są dane. Jednak dopiero ustalenie procedury standardu działania w organizacjach daje pracownikom narzędzia do podjęcia odpowiednich kroków w przypadku wystąpienia nieprawidłowości.
Wreszcie, najlepsze praktyki w zakresie danych są tworzone nie poprzez badanie każdego możliwego scenariusza, ale poprzez zachęcanie do tzw. „zdrowej podejrzliwości”. Zrozumienie codziennych zachowań to początek ugruntowania dobrych nawyków w nawet najdrobniejszych czynnościach. Może to być, na przykład, włączenie tylko wybranych plików cookie na większości witryn lub przeczytanie informacji o ochronie prywatności przed zainstalowaniem nowych aplikacji.
W sytuacji dynamicznego rozwoju i dostępności technologii opartych o sztuczną inteligencję (AI) coraz bardziej istotne będzie właśnie krytyczne myślenie, które będzie często jedyną bronią człowieka dającą szanse rozpoznania ataku cyberprzestępców.
Szkolenia nie mogą uwzględniać wszystkich przykładów istniejących zagrożeń cyfrowych dlatego rozwijanie ostrożnego sposobu myślenia będzie proaktywnie zachęcać do unikania podejmowania niepotrzebnego ryzyka. Docelowo liczba incydentów naruszenia bezpieczeństwa danych w Twojej organizacji spadnie, a poziom bezpieczeństwa danych wzrośnie. Odpowiednie kształtowanie procesu, który prowadzi do zmiany zachowań oraz ćwiczenia praktyczne, które są częścią programu Security Awareness Nowej Generacji, to narzędzia, które pozwalają zbudować pożądane nawyki bezpieczeństwa wśród Twoich pracowników i wzmocnić kulturę bezpieczeństwa.
Umów się na bezpłatną konsultację by dowiedzieć się jak możesz poprawić poziom bezpieczeństwa w swojej organizacji.
Firma Darktrace, producent zaawansowanych rozwiązań cyberbezpieczeństwa opartych na AI, opublikowała niedawno interesujący raport. Jego wyniki pokazują, że od stycznia do lutego 2023 zanotowano 135% wzrost ataków socjotechnicznych przy użyciu zaawansowanych technik lingwistycznych, bez linków i załączników. Wzrost tego typu aktywności cyberprzestępczych dość mocno pokrywa się z publicznym udostępnieniem ChatGPT.
Pozostałe wyniki badania:
Większość szkoleń podwyższających świadomość cyberzagrożeń opiera się na trzech najważniejszych cechach komunikacji, które mają wskazywać na atak typu phishing. Są to najczęściej:
W obliczu wykorzystania generatywnej sztucznej inteligencji to bardzo ubogi zestaw narzędzi, które w krótkim okresie mogą okazać się dość zawodne.
Obecnie Twoi pracownicy są stale narażeni na najbardziej wyrafinowane ataki typu phishing, które są często nośnikiem ransomware. Częścią dobrej strategii ochrony bezpieczeństwa Twojej firmy jest wsparcie pracowników w poznaniu wszystkich najnowszych cyberzagrożeń oraz kompleksowe podejście do tematu ryzyka czynnika ludzkiego. Bez względu na to, czy przestępcy wykorzystują sztuczną inteligencję, czy też nie, ataki phishingowe opierają się głównie na socjotechnice, która silnie oddziałuje na ludzi. Ludzi można do tego przygotować bez względu czy treść przygotował człowiek czy AI.
Program Security Awareness to przede wszystkim zarządzanie ryzykiem ludzkim a nie tylko dostarczanie wiedzy. To przemyślana strategia zawierająca wiele elementów, których celem jest zmiana ludzkich zachowań. Security Awareness to proces, który kształtuje kulturę bezpieczeństwa w organizacji i zwiększa jej odporność na cyberzagrożenia.
Nie czekaj do incydentu! Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak skutecznie zaprojektować i wdrożyć program Security Awareness nowej generacji dostosowany do Twojej firmy skontaktuj się z nami już dzisiaj i skorzystaj z bezpłatnej konsultacji.
Żródło: https://darktrace.com/resources/generative-ai-impact-on-email-cyber-attacks
* Generatywna sztuczna inteligencja to systemy, których można używać do tworzenia nowych treści, w tym audio, kodu, obrazów, tekstu, symulacji i filmów oparte na sztucznej inteligencji (AI).
Niedawno opublikowany raport firmy Mimecast, The State of Email Security 2023, pokazuje bardzo ciekawe i alarmujące wyniki:
Co więcej, 8 na 10 firm uważa, że wykorzystanie poczty e-mail w codziennej pracy systematycznie rośnie, co znacząco utrudnia rozpoznanie pracownikom wiadomości e-mail stanowiących zagrożenie. Nie widać, aby te tendencje w najbliższym czasie miały się zmienić, zwłaszcza po pojawieniu się publicznego dostępu do ChatGTP i innych, podobnych rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji.
Podczas gdy organizacje próbują wzmocnić swoją odporność skupiając się na wdrażaniu nowych technologii raport Mimecast State of Email Security pokazuje, że ataki stają się coraz bardziej wyrafinowane i nadal są bardzo skuteczne.
W raporcie znajdziemy kilka zaskakujących informacji, między innymi według niektórych szacunków 97% użytkowników nie jest w stanie rozpoznać nawet prymitywnej wiadomości phishingowej, gdy ją otrzyma.
Warto zwrócić uwagę, że 99% z tych firm zapewnia swoim pracownikom jakąś formę szkoleń na temat cyberzagrożeń. To bardzo istotna informacja, ponieważ pokazuje, że same szkolenia nie działają a w większości przedsiębiorstw to właśnie dostarczanie wiedzy (szkolenia) są jedyną aktywnością w tym zakresie.
Jeśli mieścisz się w tych 99% (a jest to oczywiście bardzo prawdopodobne) zachęcamy Cię do przemyślenia swojej taktyki, która jest nieskuteczna. Nie warto dalej trwonić czasu i uwagi pracowników na kolejne szkolenia, ponieważ samo dostarczenie wiedzy jest dalece niewystarczające, zwłaszcza przy wykorzystaniu socjotechniki.
Takie wyniki prowadzą do oczywistego wniosku: najważniejszym krokiem, jaki każda organizacja może podjąć w celu poprawy swojego bezpieczeństwa, jest budowanie kultury cyberbezpieczeństwa. Pracownicy na wszystkich poziomach muszą zdawać sobie sprawę, że za cyberbezpieczeństwo nie odpowiada tylko Dział IT, ale każdy pracownik jest za nie odpowiedzialny.
Program Security Awareness to przede wszystkim zarządzanie ryzykiem ludzkim a nie tylko dostarczanie wiedzy. To przemyślana strategia zawierająca wiele elementów, których celem jest zmiana ludzkich zachowań. Security Awareness to proces, który kształtuje kulturę bezpieczeństwa w organizacji i zwiększa jej odporność na cyberzagrożenia.
Dzięki wdrożeniu programu Security Awareness nowej generacji:
Nie czekaj do incydentu! Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak skutecznie zaprojektować i wdrożyć program Security Awareness nowej generacji dostosowany do Twojej firmy skontaktuj się z nami już dzisiaj i skorzystaj z bezpłatnej konsultacji.
Źródło: https://www.mimecast.com/state-of-email-security/
Raport
Firma Cybersecurity Ventures opublikowała raport z predykcją na 2023 rok, z którego wynika, że cyberprzestępczość będzie kosztowała cały świat aż 8 bilionów dolarów.
Suche liczby nie dają wyobrażenia o skali zjawiska bez zestawienia ich z innym punktem odniesienia. Porównajmy tę liczbę z wielkością największych gospodarek świata, co pozwoli wyobrazić sobie ogrom tego zjawiska.
Cyberprzestępczość jest trzecią „gospodarką” świata, zaraz po USA i Chinach i znacznie większą niż gospodarka Japonii. Roczne PKB Polski w porównaniu z Cyberprzestępczością jest prawie 12 razy mniejsze! Cyberprzestępczość to już teraz ponad 7% światowego PKB!
Warto zwrócić uwagę na dynamikę wzrostu poszczególnych gospodarek, gdzie większość z nich nie przekracza 3% a cyberprzestępczość wykazuje 15% wzrost w skali roku co oznacza, że w 2025 roku świat otrzyma „rachunek” o wartości przekraczającej 10 bilionów dolarów.
„Koszty cyberprzestępczości obejmują uszkodzenie i zniszczenie danych, kradzież pieniędzy, utratę produktywności, kradzież własności intelektualnej, kradzież danych osobowych i finansowych, defraudację, oszustwo, zakłócenie normalnego toku działalności po ataku, dochodzenie kryminalistyczne, przywrócenie i usunięcie zhakowanych danych i systemów oraz uszczerbek na reputacji”.
Więcej znajdziesz w raporcie o cyberprzestępczości 2022, opublikowanym przez Cybersecurity Ventures, który zawiera fakty, liczby, prognozy i statystyki dotyczące cyberekonomii, które pokazują skalę cyberzagrożenia, przed którym stoimy, oraz dane rynkowe, które pomagają zrozumieć, co można z tym zrobić. Link do artykułu, z którego można pobrać raport i obejrzeć WIDEO:
https://cybersecurityventures.com/cybercrime-to-cost-the-world-8-trillion-annually-in-2023/
Wnioski
Jak z tym walczyć? To oczywiście dość złożone i wielowymiarowe zagadnienie, na które nie ma jednej, prostej odpowiedzi. W większości przypadków jest jednak jeden wspólny mianownik – człowiek.
Czy wiesz, że ponad 90% scenariuszy ataków wykorzystuje na jakimś etapie komunikację z człowiekiem? Dla przestępców to człowiek jest kluczem do wysokiej stopy zwrotu z tej intratnej „działalności”.
Czy można to zmienić? Można, a nawet trzeba! Sama technologia jest bardzo istotna, ale już dawno nie wystarczy (czemu dowodzą również powyższe liczby). Czynnik ludzki jest najbardziej zaniedbanym elementem cyberbezpieczeństwa w większości firm, a jednocześnie obszarem umożliwiającym największy wzrost ich odporności. Jest to jednocześnie największa szansa (podejmując działanie) i największe zagrożenie (nie robiąc nic), Jest to również inwestycja znacznie tańsza niż zakup kolejnej technologii, która w ogólnym rozrachunku niewiele zmieni.
Warto jednak zaznaczyć, że samo dostarczenie wiedzy (czyli najczęściej kupienie szkoleń) nie działa. Dopiero wdrożenie programu Security Awareness Nowej Generacji pozwoli na 8 krotne zwiększenie odporności Twojej organizacji na cyberzagrożenia.
Nie czekaj, skorzystaj z bezpłatnej konsultacji
W dniu 9 grudnia 2022 (piątek) o godzinie 14:00 zapraszamy na webinar na którym dowiesz się jak skutecznie zaplanować, przygotować i zrealizować kampanię phishingową w Twojej firmie.
Spotkanie realizowane jest w konwencji "PIGUŁKA WIEDZY", czyli formule: zero marketingu - maksimum wiedzy. Szanujemy Twój czas, dlatego wybraliśmy zwięzłą formę skupioną na wiedzy praktycznej.
Odpowiemy na pytania takie, jak:
Zarejestruj się już teraz!
Serdecznie zapraszamy!
KnowBe4 wprowadza przełomowy produkt, będący nową kategorię rozwiązań cyberbezpieczeństwa o nazwie Human Detection and Response (HDR). HDR jest koncepcyjnie podobny do systemów rozszerzonego wykrywania i reagowania (XDR), ale koncentruje się na ludzkiej warstwie strategii cyberbezpieczeństwa. HDR koreluje, identyfikuje i reaguje na dziesiątki tysięcy wykrytych zdarzeń związanych z ryzykownym zachowaniem użytkowników w ramach istniejącej infrastruktury bezpieczeństwa. Jest to możliwe, ponieważ dostępne jest komplet integracji z wiodącymi na rynku produktami cyberbezpieczeństwa takimi, jak Microsoft®, Crowdstrike®, Cisco®, SentinelOne®, Sophos®, Octa® i inne.
W tej nowej kategorii KnowBe4 jest pionierem, aby kontrolować i umożliwić prawdziwą zmianę zachowań użytkowników i minimalizować ryzyko w warstwie ludzkiej. HDR zapewnia znaczne oszczędności czasu Twojemu przeciążonemu zespołowi SOC, zmniejszając ilość pracy spowodowanej powtarzającym się, ryzykownymi zachowaniami, umożliwiając SOC skupienie się na zagrożeniach o wysokim priorytecie.
System potrafi reagować na bieżące zdarzenia naruszenia procedur bezpieczeństwa (np. odwiedziny niebezpiecznej witryny, otwarcie niebezpiecznego załącznika, naruszenie polisy DLP). Daje to ogromne możliwości w obszarze natychmiastowego dostarczania ostrzeżeń i porad bezpieczeństwa związanych z wykrytym naruszeniem, za pomocą komunikatorów Slack®, Microsoft Teams® czy też poczty e-mail. To jednak nie wszystko. Dane zgromadzone o rzeczywistych naruszeniach polityki bezpieczeństwa można wykorzystać do precyzyjnego kształtowania procesu szkoleniowego pracowników czy też powiązać z dodatkowymi kampaniami phishingowymi. Całość spina analityka, dzięki której mierzymy poziom ryzyka użytkowników na podstawie rzeczywistych zdarzeń w aktualnej infrastrukturze bezpieczeństwa (Systemy AntySpamowe, Endpoint Security, WebGateway, Identity) a nie tylko teoretycznych testów czy quizów.
Połączenie nowej funkcjonalności z pozostałymi produktami KnowBe4 daje nam kompletny ekosystem umożliwiający analizę bieżących zdarzeń związanych z zachowaniem pracowników, narzędzia do zgłaszania potencjalnych zagrożeń, czy automatycznych reakcji pozwalających wyeliminować problem.
W chwili obecnej KnowBe4 jest najbardziej kompletną i wszechstronną na rynku platformą pozwalającą na efektywne wzmacnianie kultury cyberbezpieczeństwa w organizacji oraz zmiany słabości w siłę, czyli tworzeniu dodatkowej warstwy bezpieczeństwa – Human Security Layer. Nie bez przyczyny od wielu lat KnowBe4 jest liderem w zestawieniach firmy Gartner® czy Forrester®.
Opracowano na podstawie materiałów KnowBe4®
Zamiast domyślać się jaki jest poziom kultury cyberbezpieczenstwa, czy zastanawiać się jakie błędy popełniają pracownicy w Twojej organizacji po prostu zacznij to wszystko mierzyć, ograniczać poziom ryzyka oraz porównywać swoje wyniki z gotowymi wskaźnikami. Nic prostszego.Jeżeli chcesz poznać najbardziej zaawansowaną platformę do realizacji programów Security Awareness Nowej Generacji skontaktuj się z nami i umów się na prezentację.
Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą skupioną na roli człowieka w cyberbezpieczeństwie. Rosnąca liczba projektów oraz plany rozwoju sprawiły, że poszukujemy osoby na stanowisko specjalisty do tworzenia szkoleń e-learningowych, najchętniej z Trójmiasta lub okolic (ale nie jest to wymagane).
Opis stanowiska
Twoją rolą będzie opracowanie koncepcji interaktywnych materiałów szkoleniowych oraz ich produkcja we współpracy z zespołem specjalistów od strony merytorycznej, graficznej oraz dźwiękowej.
Twój zakres obowiązków:
Nasze wymagania:
Jeżeli jesteś osobą:
Do tego znasz poniższe zagadnienia w stopniu co najmniej średnim:
Oferujemy:
Rodzaj zatrudnienia: B2B lub umowa o pracę.
Wynagrodzenie: 4.000 – 8.000 zł netto (w zależności od rodzaju umowy i wyników).
Opis procesu rekrutacyjnego:
Proces rekrutacyjny potrwa około 2 tygodni i będzie złożony z trzech etapów.
Etap 1 – Przedstaw się
Napisz nam co do tej pory zrobiłeś/zrobiłaś. Jakie masz doświadczenie i jakie wyobrażenie na temat idealnej pracy dla Ciebie. Nie korzystaj z wzorów CV, napisz nam coś o Sobie i od Siebie, oczywiście związanego z tematem stanowiska pracy. Nie interesuje nas Twoje wykształcenie, tylko chęci i umiejętności. Postaraj się, aby ten opis był zwięzły i konkretny. Dołącz (jeżeli masz) swoje projekty lub prace.
Etap 2 – Zadanie
Dla osób wytypowanych do etapu drugiego prześlemy zadanie, które będzie polegało na stworzeniu zarysu scenariusza szkolenia na podstawie przesłanych materiałów merytorycznych i założeń. Przygotujesz koncepcję szkolenia i przedstawisz ją nam w formie 20-30 minutowej prezentacji on-line.
Etap 3 – Uzgodnienia warunków zatrudnienia
Po etapie drugim, to już będzie formalność, czyli szczegółowe ustalenie warunków współpracy oraz podpisanie umowy.
Szanujemy Twój czas i zaangażowanie, dlatego na każdym z etapów poinformujemy Cię niezwłocznie jaki jest jego wynik.
Aplikuj:
Wyślij nam informacje o sobie (Etap 1) na adres email:
Pamiętaj aby do swojej aplikacji dołączyć poniższe oświadczenie:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
